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    工裝制服

    天曼服飾人才觀

    文章出處:網責任編輯:作者:人氣:-發表時間:2013-08-14 11:55:00

    天曼服飾招聘

    人才方針: 
    1、以德為本,德才兼備、無德非才。
    2、知人善任,能者授權,功者受祿。
    3、尊重人才、關心人才、愛護人才。
    4、人是最寶貴的資源,高素質的人才是公司的重要資產。
    5、我們需要的是忠誠敬業、開拓進取、學習創新、一專多能的人才。
    小貼士: 
    1、公司地處經濟發達的工業園區,工作生活交通均較為方便。
    2、公司提供住宿。
    3、公司重視豐富職工的業余文化生活,經常開展各類文體活動。
    4、網絡時代我們倡導郵件為主、手機電話為輔的應聘聯系原則,應聘前后請核對您簡歷中所提供E-mail或手機號碼的可用性及有效性。
    5、我們充分尊重每位應聘者:認真閱讀應聘資料,用心組織面試,及時回復篩選、面試、錄用結果。
    6、我們堅持應聘必回的原則:既無論是否列入面試或錄用名單,我們都將采用E-mail(首選)和短信的方式及時回復應聘情況。出于尊重所有應聘者的考慮,我們的面試和錄用決策速度可能無法令您非常滿意。如遇此種情況,請及時與我們溝通,期待聽到您的良好建議。
    7、面試地點主要依工作地點而定,市場、開發、外貿、電子商務等崗位的面試將主要安排在天曼本公司。

    8、應聘簡歷恕不退還視情存入天曼人力資源庫,我司不對外泄露、不作它用。合則約見,無約勿訪。面試地點另行通知。
    9、公司人力資源部將以郵件(首選)和短信形式通知應聘結果。

    10、簡歷投遞郵箱 hr@tianmanfushi.com

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